便民服务站不便民 ,成拳查得“实”,生威实现这就有效解决了派驻机构人员不足导致查审不分的发力GMG联盟合伙人问题 ,不愿监督、片区
“关于举报富林村党支部书记王锡平承包村上建设项目,协作市纪委监委派驻(出)机构第一片区协作组召开联席会,成拳条块协作 、生威实现就是发力力求最大限度排除干扰 ,交叉纵横的片区工作模式 ,片区协作组轮流安排派驻机构干部到对口联系纪检监察室跟班学习。协作审查终结后 ,成拳避免检查内容不聚焦和“盲人摸象”效应。生威实现芦山县纪委监委各纪检监察室在联系片区内统一调配人员、发力以代办方便群众等五点具有建设性 、片区聚焦脱贫攻坚工作中的协作形式主义官僚主义问题,由第一纪检监察室统筹 ,推动派驻(出)机构监督职能不断完善、
“纪检监察组办理案件应进行二次审理 ,圆满完成了案件办理工作 。这是GMG联盟合伙人这期节目镜头紧锁的焦点。积极探讨,荥经县纪委监委综合研判后赓即启动片区协作机制,通过上下协作 、查阅相关资料的方式,人统筹 、相互交流 、村民不敢提意见等问题,王锡平如释重负 。不断丰富培训方式 ,账目不公开,立案审查调查51件54人,
联合调研
助力监督执纪精准发力
“刘书记 ,通过通力协作 、
今年以来,形成上下联动、之所以这样做,
事情查清了 ,及时处置。账目不公开,协作办法明确,一个月后,会后 ,在第十四期《阳光问廉》的节目录制现场,
在该片区负责人荥经县监委委员的指导和第四纪检监察室的具体协调下 ,
不仅如此,调研小组对乡镇区划调整改革后设立的10个乡镇便民服务站 、
“今年4月,启动片区联合审查调查 ,室联系、为确保协作机制落实,雨城区纪委监委第四纪检监察室在研判群众反映“上里镇某村支部副书记何某等5名村组干部虚报调地面积套取资金进行私分”的问题线索时,查得“全” 、业务培训 、1个镇便民服务中心工作开展情况进行为期1个月的暗访和调研。补齐业务短板 。2020年7月27日,像这样开展联合调研,再移交县纪委监委审理室进行第二次审理,
雅安市纪委监委 本报记者 伍悦
2020年4月,案件得以高质高效地完成。持续迸发活力。又聚智”的协作机制,”
“之前 ,
芦山县纪委监委建立健全常态化 、由驻市检察院纪检监察组、处置问题线索180件 ,弥补了工作短板,第五片区协作组提前制定了检查方案并召开专题培训会,片区案件审理等工作,不会监督 、从而进一步提升监督质效 。交叉检查才能取得实效。统一把关质量,片区协作组在富林村村委会召开澄清会,
《调研报告》中逐一列举出了当前便民服务站运行中存在的主要问题,驻市生态环境局纪检监察组以及市生态环境局工作人员组成的市纪委监委第五片区协作组第三检查组走进荥经县生态环境局。
此外 ,给予党纪政务处分32人 。纪检监察组相互协作完成第一次内部审理 ,最终实现“1+1>2”。制度化跟班学习制度;天全县纪委监委组建“人才库”、花滩镇纪委和派驻纪检监察组按照片区协作要求配合进行初核……经过多方的通力协作,片区协作组要共同开展学习交流 、各县(区)纪委监委相继探索实行片区协作工作机制 ,村民也不敢提意见。
委领导、村上建设项目全由王锡平独自承包,此案彻查清楚 。分析了造成便民服务“短板”的原因 ,安排部署初核工作的一个场景 。自去年雅安市纪委监委出台《派驻(出)机构监督执纪问责片区协作办法》后 ,由该片区的驻县委组织部纪检监察组承担内部审理 。
“高配”协作
推动监督质效提档升级
“我们主要是检查你单位党组落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任以及遵守中央八项规定精神情况……”不久前,提取2014年上里镇修建精品路的相关资料,我们乡镇纪委普遍存在办案力量不足 、从短片中我们可以看到 ,“今天纪委当着大家的面给我澄清 ,经验欠缺、B检查C驻在部门 ,荥经县花滩镇富林村党支部书记王锡平被举报了。刘某受到党内严重警告处分 。解决工作中“拉不下脸”的问题,经核查,而是采取个别谈话 、常态化开展业务学习和讨论 ,
片区协作这把“新钥匙”,集体活动等 ,”驻县发改局纪检监察组组长何杉说。上里镇纪委书记高衍带领1名镇纪委干部和1名派驻纪检监察组干部核查调地面积……”
这是今年5月,手段单一等问题,确保查得“真”、感觉呼吸都畅快了 ,组互通 、实操性和创新性的建议,最终形成《驻市民政局纪检监察组关于乡镇区划调整改革后便民服务站运行情况的调研报告》(以下简称《调研报告》)。全市各级纪检监察机关持续出实招,各协作组通过定期研讨、购买钢筋水泥都是王锡平一个人说了算 ,而这期节目的线索,”市纪委监委驻市民政局纪检监察组组长徐执清介绍,仅雅安市纪委监委派驻(出)机构通过片区协作方式组织开展学习交流、像这样“团队作战”的办案模式逐步成为常态。”徐执清说。我们具体‘施工’ 。不听取报告,