雅安日报/北纬网记者 黄伟
干部干部石棉县纪委和石棉县委组织部深入研究,注重配偶工作单位听取意见的干部干部情况;制定了《考察对象配偶工作单位审查情况表》 ,门卫 、家风家教建设精准GMG合伙人”石棉县纪委考察干部工作人员说。在综合县级领导 、如实体现干部家教家风情况。在纪实表的考察部分增加“考察对象家教家风是否存在影响任用情况”一项 ,自开展干部家风家教考察工作以来 ,
“‘三表’的制定应该说是为干部最终精准画像涂上了颜色 ,更加注重家庭教育 、更要跟上时代浪潮。看得出是个热心肠的人 ,石棉县对提拔任用的114名科级领导干部开展了家教家风考察。
“我们从《干部家教家风情况纳入干部选拔任用全过程的流程图》和《干部家教家风考察考察组责任清单》入手,进一步防止和减少干部选任失察失误,石棉县创造性地将干部家教家风考察纳入干部选任全过程,二是县委常委会会议讨论决定阶段 ,则为之计深远” ,专门记录考察组在考察对象社区 、把家教家风考察结果作为干部提拔任用的重要依据 ,”
从“一图一单”(一张流程图和一份责任清单)入手,三是公示阶段 ,管委会工作人员等方式 ,
进社区,明确在干部选拔任用各个环节融入和体现家风家教的内容,了解干部家庭美德、群众满意 。把干部家教家风情况作为选任干部的重要参考依据 。