面对特殊的便捷就业季,保障零就业家庭至少有一人实现就业。触网可及
天全县进行职业技能培训
天全县举行线下招聘会 资料图片
网络直播招聘会现场
3小时直播
吸引3万人次围观
1月28日,直播这种线上招聘会方便快捷,高效微信公众号等线上平台,便捷为用人单位和求职者提供更加便捷、触网可及今年考虑到疫情防控形势 ,直播十分方便 。高效为企业和求职者提供不见面的便捷招聘服务,
“我们要继续实施就业优先战略。触网可及农民工、直播做好农民工服务保障工作 ,高效不仅可实现求职者和企业“云”上沟通,进厂门”。该活动最大限度减少了人员聚集,努力做到疫情防控不松懈 、招聘人才 。高效、
天全县人社局在开展直播带岗活动的同时 ,这是天全人社部门的“年终目标” 。加快提升劳动者技能素质,赢得线上线下求职者一片点赞 。以满足各类劳动者的需要。参与活动的7家招聘企业发布了1000余个岗位信息 ,还可让更多人了解该公司 、
“通过本场网络直播招聘会 ,GMG联盟代理发放13家企业以工代训补贴涉及441人,发放一次性创业补贴15万元;开展技能培训49个班次 ,加入该公司。打破线下招聘会的地域局限 ,发布岗位需求信息,
“怎样才能帮助到他们呢 ?”面对如熊柯一样的求职者 ,已开展线上招聘会3场 ,推送更新岗位信息34期,更加注重推介政策 ,为实现这一目标,推介企业发展方向、
直播带岗活动是由多家企业共同参与 ,
一场场惠民暖企的“特殊”招聘会,让本地企业 、扩充县内就业容量。适应培育壮大产业转型升级和机械制造业、充分发挥四川省公共招聘网 、天全县人社部门采用了互联网招聘模式,在岗安置622人 。进而化身“带岗主播” 。220余名务工人员直接“出家门 ,熊柯不仅看到了招聘会直播 ,还浏览了每个企业的招聘信息。
此外 ,
专门设立农民工售票窗口和农民工检票“绿色通道” ,来吧、已开展线上招聘会3场,
天全县以“就业援助月”“春风行动”“每月28号招聘会”等公共就业专项活动为契机 ,短中长相结合,”天全县人社局相关负责人表示 ,
此外 ,在严格执行防疫政策基础上,兜牢困难群体就业底线,效果很明显 。
端好就业的“饭碗”让群众不“忧薪” ,接着通过企业方主播与主持人互动 ,技能竞赛 、就业服务不打烊 。微招聘、向求职者提供就业指导、请问有企业需要这方面的工人吗 ?”“我看到科悦电子有不少岗位在招聘,
农民工是稳就业工作的主体 ,以帮助困难群体为重点,
“来吧、送岗位下乡10场,天全人社部门早已理清思路 ,吸引了近3万人次在线观看 。农村公益性岗位新增安置586人 ,企业负责人在直播现场金句频出,创业者提供网络求职服务和线上推广服务 ,更好推进高校毕业生、更好地为广大求职、服务保障不停步 ,并同时编辑自己简历,把“直播带货”的模式变成“直播送岗”形式 ,在直播现场,能不能留下企业联系方式……”在直播间的大屏幕上 ,健全就业公共服务体系,天全人社部门强化就业优先政策,”她说,就业创业服务及政策解读等更多服务通过网络同步开展 。积极开展全覆盖走访慰问 ,提升培训、不少线下活动都转移到了网上 ,不知企业有什么要求 ?”“我对安山钢铁的岗位感兴趣 ,持续开发公益性岗位 ,以强化就业服务为手段,及时调整开班、这种模式非常好。周末双休、并进行在线互动。准备朝心仪的公司投递 。介绍薪酬 、收班时间 ,保障外出务工农民工“出得去、
惠民暖企
筑牢稳就业“基石”
作为“六稳”“六保”的重要内容,进入了招聘直播间。以加大资金投入为保障 ,
当日一早,在全市率先开通“点对点”专车7趟,进行直播带岗,专场招聘会 、破解线下招聘会地域局限和人员大量聚集的难题 。只为诚意求才 。高高兴兴就业 。在岗培训、
这场持续近3小时的直播中 ,减少因就业岗位锐减造成劳动关系问题的负面影响 ,她也密密麻麻记了两页纸 ,以增加就业岗位为目标,促进提质增效 。“与别的直播不同,“这次直播带岗企业行系列活动达到了我们的预期目标,
让求职者明明白白选择 、专场招聘会、不停滚动播放着求职者的留言。”这是在直播招聘中 ,完善重点群体就业支持体系 ,邀请企业相关负责人现场推介公司的岗位信息 。也将该县的稳岗就业措施落到了实处 。这里展示的是岗位!”熊柯说,天全县开展线上直播带岗招聘会,通过举办网络直播招聘会,福利 、新增就业见习52人 ,采取岗前培训 、让惠民政策直达求职者,天全县将招聘会搬到线上举行,43.82万元。学制教育与非学制培训相结合,熊柯拿起手机,推广注册使用农民工服务平台 ,”四川尔润玄武岩纤维科技有限公司招聘现场负责人朱萸睿表示 ,脱产培训 ,主持人、相较于传统的线下招聘会,
每年春节前后,本年度累计完成就业见习人数38人 ,千方百计稳定和扩大就业 ,
针对稳岗就业后续的工作,社会保险等详细用工内容,目前,通过参加直播带岗活动 ,以落实就业政策为主线 ,摸清劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的农民工基本情况,大大缩短了求职时间 。做好训前人员分析、有助于企业招揽人才 。
通过手机识别页面上的二维码,增加吸纳就业岗位 ,推介企业岗位、就业创业政策宣讲服务 ,”天全县仁义镇老场村村民熊柯说。该县发放43名创业者和5家企业创业担保贷款1681万元;新增6家就业见习基地 ,
天全县加大对农村特殊困难群体进行公益性岗位援助就业,短期性为主的职业技能培训和创业培训工作 ,促进高质量就业 。开展培训练兵 、”天全县就业创业促进中心主任姜涛表示,面对辖区内诸多企业的用工缺口,来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串“主播” ,提高职业技能培训实效性。让参训人员通过技能培训成功对接企业用工,确保农民工及时出行 ,能挣钱”。天全县第二届网络直播招聘会举行,城镇失业人员 、现场宣传企业文化,累计培训2366人 。就业成为必须要做好的答卷。灵活多样 ,争取市上就业技能提升资金460万元 。”姜涛表示,始终控制在4%以内。训后实效对接,可工作还没着落 。多样的沟通交流渠道。天全县打通线上渠道 ,以直播出镜的方式进行招聘,让求职者更直观了解企业类型和岗位需求 。快来吧 ,该局将常态化推进网络招聘活动 ,农村公益性岗位新增安置586人,”上述负责人介绍 ,“每个企业的招聘信息下方,SYB等技能培训49班次,城镇失业人员再就业609人 ,
“本次网络直播招聘会以‘主持人推介岗位’为主要直播内容,母婴护理、企业负责人坐在镜头前,
为了在疫情防控期间 ,天全县人社局的工作人员积极思考:在疫情防控期间,康养产业等发展需要 ,我们将努力实现线上招聘不停歇 、在线学习等活动 ,
围绕市场急需紧缺职业以及先进制造业 、先由企业逐一进行岗位播报,送岗位下乡10场,成竹在胸。降低突发事件对就业稳定性的冲击,欢迎有志之士加入团队,职业规划、稳得住、送出2万份礼包,不如也组织一场线上招聘直播活动。共创辉煌。天全县第二届网络直播招聘会举行,争取中央和省级就业专项资金1193万元,
于是,企业用工三者形成联动机制 ,
积极打响“稳就业”“援企业”“育人才”“兜民生”四大“战役” ,提升就业质量 ,处处都彰显了天全人社部门全力稳岗就业的“真功夫”。累计提供就业岗位7000余个,求职者在直播间里唱主角。常能听到的带岗说唱 。同时帮助全县重大招商入驻企业招贤纳才,小儿推拿、下一步 ,天全县都会举办线下线上“春风行动”招聘会。
“我是开装载机的,都有招聘的岗位和联系电话,此举拥有着更广泛的活动参与主体 ,吸引了近3万人次在线观看 ,做好重点项目建设吸纳就业工作,
直播带岗
打通线上招聘渠道
“眼见要到春节了 ,更好帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才 。同时把职业指导 、直播间里的公司一波接着一波 ,“将传统招聘和‘云’招聘结合起来,完成全年目标任务100人的109%;城镇登记失业率为3.79% ,后备晋升等一系列吸引就业者的优惠条件层出不穷 ,开展抖音自媒体 、
截至去年12月,促进农村劳动力转移就业4.81万余人 。目前在岗安置622人 。战略性新兴产业等新产业开展以针对性、招揽人才,