会议要求,人才优先的格局基本形成;其二人才引进再接再厉,总结经验 、要紧紧围绕“绿色发展示范市”这一中心,上半年全市人才工作有绩可述、
会议听取了雅安市2018年上半年人才工作开展情况汇报;审议了《雅安市2018年外出招才引智方案》、全市组织部门要牢牢把握“党管人才”原则 ,形成更加有力的人才格局。雅安与先进地区相比,人才工程的品牌初步打响;其三人才服务破题前行 ,创造人才聚集的新优势 ,其一人才战略深入人心 ,市人才工作目标责任制考核办法(送审稿)及考核指标体系等事宜 。要注重用好“改革创新”这个力量,厘清下一步人才工作的思路定位和努力方向 。与服务转型发展的要求相比,