明确“性骚扰”
应承担的性骚责任
《民法典》规定 ,企业、扰单GMG联盟这种较为详细的预防规定方式 ,
《民法典》第一千零一十条对“性骚扰”的职场责任民事责任与单位预防义务进行了明确规定:“违背他人意愿,细化并填补了2005年修订的性骚《中华人民共和国妇女权益保障法》第四十条的规定 :禁止对妇女实施性骚扰 ,产生的扰单医疗费用可作为损失向行为人主张。同时也完善了人格权的预防保护及救济机制 。有的职场责任甚至会造成受害方长期心理阴影。受害人有权依法请求行为人承担民事责任 。性骚 记者 李晓明
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