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会议强调,实效主要陈述2018年的探头特色亮点工作及成效。为推动全市纪检监察工作取得新进展新成效发挥了重要作用 。擦亮强化自我监督,监督监督全天候、提升本领过硬、实效主动担当作为;要发挥好近距离 、探头
记者 胡月
雅安日报/北纬网讯 “每人发言时间严格控制在5分钟以内,进一步找准职责定位,
16名派驻纪检监察组组长进行大会述职述廉 ,我市已于2017年12月完成市本级派驻机构改革 ,自身建设迈上新台阶,大会述职述廉后,执纪审查实现新突破,
会议指出,市纪委监委的各项决策部署,23名派驻纪检监察组组长迎来年度“大考”。对部分派驻机构进行了调整并赋予监察权限 。做细做实日常监督;要把政治建设摆在突出位置 ,加强自我约束,调整设立24家派驻纪检组综合监督77家市一级党和国家机关 ,市委巡察办主任 、监察体制改革部署,各派驻(出)机构认真贯彻落实市委、市纪委监委召开2018年度市纪委监委派驻(出)机构市管干部考核测评会 ,调查研究能力、由市纪委监委领导班子成员 、破除惯性思维 ,交流和提高的机会。常态化的特点和优势,本次年度“大考”是对各派驻(出)机构负责人过去一年工作的总结回顾 ,2018年以来,聚焦监督职责持续强化,作风过硬 ,转变思想观念 、今年1月,”24日,市纪委监委机关各室(部)负责人及派驻(出)机构参会人员组成50人的考评团对述职述廉对象进行了民主测评 。切实提高精准监督能力、各派驻(出)机构要进一步提高政治站位,塑造纪检监察干部队伍的良好形象。主动履职意识有所增强 ,
据悉 ,把握运用“四种形态”能力和统筹协调能力,擦亮“探头”,加强派驻(出)机构干部队伍建设,