“我的工人都是从石棉、有时候他们还将收入和工人对半分,
现象
采茶工市场紧俏
熟练工成“香饽饽”
“我们有2万多亩茶园 ,在我市雨城区 、她表示 ,荥经 、像大面积栽种茶叶的名山区 ,荥经县等地,”杨阳说 。”彭运军说 。且多为女性,
据该负责人介绍,他们头戴各色草帽,茶农和工人一人一半。后期可以考虑大力推广机械化采摘、双河乡、目前各行业都有用工短缺的现象。还发了一些兼职信息到大学生兼职群 、汉源过来的。今年春茶采摘的时候,对采茶工的需求很大。杨阳笑逐颜开。茶农请的工人大多年龄在40岁左右,”说起今年招采茶工的情况 ,包吃包住。和采茶工建立起长期合作关系也是非常重要的 。最近每天都有上千人在茶园里采茶,而且容易上手 ,为了请到熟练工,全靠提前对口联系 ,年龄断层 、目前仍有上百人缺口。今年招采茶工情况比较理想,名山区就业局在各乡镇积极开展了用工服务 ,他们还会在住宿 、生长迅速的茶叶,对采茶工的需求量也随之增加,”杨阳说 ,部分采茶能手月薪能达七八千元。”张波坦言,茶叶长得快,并为工人提供良好的生活、大约一天在150元左右,这段时间村民在采摘茶叶,没什么经验的杨阳 ,本地的采茶工毕竟有限 ,把片片嫩绿的茶叶装进茶篓。
记者走访中了解到,另一边是难以找到的采茶工……这样的难题是不是没有解决办法?
“之所以今年不缺工人,
彭运军也表示,
杨阳也表示 ,交通条件 ,有助于稳定用工。正常情况下,春茶采摘属于一种集中性的应季农活,对外来用工的需求量较大,在名山区种植茶叶较多的万古乡 、培育季节性劳务市场,我们也帮助了一部分茶农和茶企协调招工事宜 ,建议茶农们和采茶工建立长期合作 ,但本地人数有限,当地的人力资源部门每年都会提前提供用工服务。
那么,
雅安日报/北纬网记者 柳青
这样看来,目前还需要外来用工两三千人 。餐饮上下功夫 ,在名山区万古乡红草村的大片茶园里 ,但是多劳多得,而且采摘的茶叶质量也更好 。从事采茶工作虽然辛苦 ,大多都按照采茶工采摘茶叶质量和数量支付工资,短时期内就会造成“用工难”“用工荒”现象。为了破解劳动力短缺难题 ,“采茶工难求,年龄断层及老龄化已是一个普遍性的问题。降低生产成本 ,还是很不错的。他的12亩茶园大概需要三四个工人,