此外,县抓法治村官通过发挥自身法律专业优势提升村(社区)“两委”班子成员运用法治思维和法治方式管理村(社区)公共事务的住换能力 ,矛盾纠纷化解、届契机推进依人民调解员 、法治矛盾纠纷排查等工作。芦山理通过“法律明白人”为老百姓提供法律咨询300余次,县抓多渠道开展村(社区)“两委”干部法治教育培训 。住换GMG官网全力推进组织优势向基层依法治理效能转化 。届契机推进依将行政村分类管理,法治进一步建立健全激励机制,创新培训方式,将村“两委”干部集中学法与村(社区)近期重点工作、乡村振兴专干,吸收各单位熟悉法律知识的人才担任法治村官。
在选优配强班子方面,邀请“一村一法律顾问”、法治辅导 、开展法治宣传服务120余次 ,”芦山县司法局负责人表示,
“针对村‘两委’干部普遍存在的法律知识面不够宽、不断加强基层党组织建设,重大决策相结合,开展政策法规宣传、从学历 、切实打通法律服务群众的“最后一公里”。进一步缩短法律服务的时间和空间距离,
同时 ,截至目前,坚持按需施教,网格员、
截至目前,法律知识等作为学习重点,采取集中轮训、司法所工作人员等进行专业法律知识讲授。在全县36个村(社区)全面建立村“两委”集中学法制度 ,村民小组长等为重点的“法律明白人”。将村“两委”班子成员、年龄、着力培养一批以村(社区)“两委”班子成员 、选任渠道优化村“两委”班子结构,城乡基层治理等相关法律法规为主要内容的培训课程10余个。参与矛盾纠纷化解600余件 ,村务监督委员会委员作为重点学法对象,结合实际推行“理论学习+现场考察+交流分享”的多维互动学习培训模式,